KURZ FAREBNÁ TYPOLÓGIA OSOBNOSTI PRE ORGANIZÁCIE A TÍMY
Ak ľudia lepšie rozumejú sebe aj druhým, mení sa komunikácia, spolupráca aj atmosféra v tíme. Kurz farebná typológia odhalí rozdiely medzi osobnosťami, pomôže zlepšiť vzťahy, prispôsobiť komunikáciu a využiť silné stránky jednotlivcov rozumnejšie.
Kurz pripravujeme na mieru pre firmy, tímy, lídrov, HR aj menšie pracovné skupiny. Prakticky, interaktívne vrátane osobnostnej diagnostiky účastníkov, aby sa farebná typológia nestala len zaujímavou teóriou, ale reálnym nástrojom pre komunikáciu a rozvoj.
je v poriadku, že nie každý komunikuje rovnako.
V tímoch často nevzniká napätie preto, že by boli ľudia nešikovní alebo neochotní. Častejšie vzniká preto, že každý premýšľa trochu inak, inak komunikuje, inak reaguje pod tlakom a potrebuje iný prístup. Niekto ide priamo k veci. Niekto potrebuje vzťah, istotu a pokoj. Niekto chce detaily, logiku a presnosť. A niekto energiu, priestor a rýchlosť.
Keď tieto rozdiely nepoznáme, vznikajú zbytočné konflikty, nepochopenie aj zlé rozhodnutia pri vedení ľudí. Keď ich však pochopíme, vieme komunikovať efektívnejšie a vytvárať funkčnejšie tímy.
kedy má kurz farebná typológia pre teba zmysel?
Tento druh rozvoja odporúčame, ak potrebuješ, aby ľudia lepšie rozumeli sebe, druhým a tomu, ako spolu fungovať efektívnejšie.
Kurz farebná typológia osobnosti je obzvlášť užitočný, ak zažívaš situácie, kedy:
- členovia v tíme narážajú na rozdielne štýly komunikácie a rôzne druhy spolupráce,
- si ľudia nerozumejú, aj keď riešia tú istú vec a každý „to myslí dobre“,
- manažéri potrebujú lepšie pochopiť svojich podriadených a vhodnejšie ich viesť,
- chceš zlepšiť delegovanie, motiváciu a prácu so silnými stránkami zamestnancov,
- HR potrebuje lepšie rozumieť typom osobností pri nábore alebo rozvoji,
- obchodníci potrebujú presnejšie odhadnúť klienta a prispôsobiť mu ponuku,
- plánuješ vo firme posilniť sebapoznanie, vzájomný rešpekt a funkčnejšiu spoluprácu,
- potrebuješ, aby ľudia prestali hodnotiť druhých podľa seba a začali ostatných viac chápať.
čo si z kurzu farebnej typológie odnesieš do praxe?
- lepšie rozpoznať svoj prirodzený štýl komunikácie a správania vďaka diagnostike,
- porozumieť základným rozdielom medzi typmi osobností,
- lepšie odhadnúť, aký prístup môže fungovať na rôznych ľudí,
- prispôsobiť komunikáciu kolegom, klientom aj podriadeným,
- predchádzať zbytočným konfliktom a nedorozumeniam,
- efektívnejšie delegovať úlohy a pracovať so silnými stránkami ľudí,
- vhodnejšie motivovať rôzne typy osobností, lepšie zvládať vyjednávanie,
- budovať zdravšiu a uvedomelejšiu kultúru komunikácie vo firme.
pre koho je kurz farebnej typológie osobnosti určený?
Kurz farebná typológia je najviac užitočný pri väčších pracovných tímoch, no výborne funguje aj pre menšie skupiny, ktoré chcú zlepšiť komunikáciu, vzťahy a spoluprácu cez lepšie porozumenie osobnostným rozdielom. Školenie zákonitosti štyroch farieb odporúčame pre:
- manažérov, teamleadrov a vedúcich pracovníkov,
- pracovníkov z oblasti ľudských zdrojov (HR) a people manažérov,
- učiteľov, vychovávateľov, rodičov, lektorov,
- obchodníkov, predajcov z retailu, telefonických operátorov, obsluhujúci personál,
- projektové tímy a špecialistov, ktorí denne komunikujú naprieč firmou,
- firmy, ktoré chcú rozvíjať spoluprácu a komunikáciu medzi ľuďmi,
- menšie firmy a skupiny zamestnancov, ktoré si chcú rozvoj nastaviť cielene a prakticky.
čomu sa na kurze farebnej typológie venujeme?
1. základy farebnej typológie osobnosti.
- čo farebná typológia prináša a ako ju chápať,
- aké sú dôležité črty štyroch farebných profilov,
- ako sa prejavujú osobnosti v pracovnej sfére.
2. sebapoznanie a osobný štýl fungovania.
- ako pochopiť svoj prirodzený komunikačný štýl,
- kde sú tvoje silné stránky a čo ťa môže brzdiť,
- ako vedomejšie pracovať so svojím správaním.
3. typológia v komunikácii a vzťahoch.
- ako rôzne typy osobností komunikujú,
- čo jednotlivé typy potrebujú a čo ich blokuje,
- ako predchádzať nedorozumeniam a napätiu.
4. typológia vo vedení a tímovej spolupráci.
- ako delegovať úlohy podľa silných stránok ľudí,
- ako pristupovať k rôznym typom podriadených,
- ako budovať funkčnejšiu spoluprácu v tíme.
5. typológia v motivácii, spätnej väzbe a rozvoji.
- čo rôznych ľudí motivuje a čo ich oslabuje,
- ako dávať spätnú väzbu, aby mala väčší účinok,
- ako podporiť rozvoj citlivejšie a efektívnejšie.
6. typológia v predaji, HR a praktických situáciách.
- ako odhadnúť klienta či ochádzača o prácu,
- ako prispôsobiť komunikáciu konkrétnej osobe,
- ako využívať typológiu v každodennej praxi.
Kurz farebná typológia osobnosti odporúčame prepojiť s ďalšími súvisiacimi školeniami či rozvojovými doplnkovými službami:
priebeh, orientačný cenník a možnosti realizácie.
Po odoslaní formulára sa ti zhruba do 24 hodín ozveme – mailom alebo telefonicky. Ak bude nutné vyšpecifikovať zadanie, prejdeme si to formou bezplatnej konzultácie. Ak sú nám tvoje očakávania jasné, tak dostaneš od nás cenovú a obsahovú ponuku. Ceny pre firemné / skupinové kurzy sú orientačné. Hľadáš kurz pre viac ľudí? Potrebuješ ich preškoliť v kratšom čase alebo naopak im chceš dopriať viacdňový seminár či teambuilding? Alebo plánuješ prednášku pre 100 účastníkov? Žiaden problém! Všetky kurzy vieme upraviť tak, aby maximálne vyhoveli tvojim požiadavkám. Pre konkrétne potreby, špeciálny obsah, väčšie skupiny alebo iný časový harmonogram si vyžiadaj ponuku e-mailom.
Uvedomujeme si unikátnosť každého zadania, preto realizácii kurzov, školení či teambuildingov predchádza dôkladná analýza potrieb bezplatnou konzultáciou telefonicky, správou alebo formou osobného stretnutia, aby obsah rozvojovej aktivity bol šitý na mieru.
často kladené otázky.
Presne tomu sa u nás vyhýbame! Naše školenie ľudí v žiadnom prípade neškatuľkuje v zmysle „ty si taký a s tebou sa nedá pohnúť“. Namiesto toho ukazujeme na to, čo je komu prirodzené, kde ležia naše skryté talenty a kde máme, naopak, priestor na rozvoj. Farby nám slúžia len ako pomôcka, aby sme sa naučili odhaliť rôzne štýly správania a vedeli sa im komunikačne prispôsobiť.
Kurz staviame na dvoch kľúčových rovinách. Prvá rovina: ako sa prejavujem ja (pochopíš svoj vlastný komunikačný štýl, silné stránky a slepé miesta). Druhá rovina: ako sa správajú ľudia okolo mňa (naučíš sa „čítať“ iných a efektívne reagovať). Obrovským bonusom je, že všetko, čo sa na kurze naučíš, okamžite a fantasticky funguje aj v tvojej osobnej a súkromnej sfére – v partnerstve, pri výchove či medzi priateľmi.
Áno, neostávame iba pri teórii z obrázkov. Súčasťou kurzu je individuálny osobnostný test a diagnostika komunikačných štýlov pre každého účastníka. Získaš tak fascinujúce zrkadlo svojho vlastného fungovania a priamo na kurze si ukážeme, ako s týmito výsledkami pracovať.
Kurz je neuveriteľne prínosný pre každého, kto pracuje s ľuďmi. Školíme ho pre manažérov (aby vedeli, ako koho motivovať), pre predajcov (aby sa vedeli bleskovo prispôsobiť zákazníkovi) aj pre HR špecialistov. Zároveň je to absolútny „hit“ pre novovzniknuté tímy a pracovné skupiny, ktoré sa potrebujú rýchlo zladiť, spoznať sa a vybudovať si vzájomný rešpekt k odlišnostiam.
Časový rozsah prispôsobíme vášmu kalendáru. Robíme ho ako úderný štvorhodinový workshop, praktické celodenné školenie, ale aj ako mimoriadne obľúbený dvojdňový tréning, ktorý sa dá skvele využiť aj ako teambuilding. Školíme u teba vo firme (Slovensko, Česko, Maďarsko) alebo kdekoľvek mimo pracovných priestorov.
Orientačné ceny sú podobné ako pri iných našich kurzoch: poldňový workshop je od 690 € bez DPH. Keďže súčasťou sú často aj materiály k diagnostike a testom, napíš nám veľkosť vášho tímu a my ti promptne a nezáväzne pripravíme presnú cenovú ponuku.
Áno. Výnimočne vieme kurz pripraviť aj pre jednotlivca, hoci vzhľadom na dynamiku a interaktivitu odporúčame účasť aspoň dvoch ľudí. Treba však počítať s tým, že cenu stanovujeme podľa rozsahu a času lektora, nie podľa počtu účastníkov. Cena individuálneho kurzu preto môže byť podobná cene kurzu pre menšiu firemnú skupinu.
Áno. V cene kurzu sú často aj bonusové materiály, na meno vystavený certifikát o absolvovaní, pracovné zošity, osobnostné testy a digitálne prezentácie – aby si vedel s obsahom pracovať aj po školení v reálnej praxi.
firmy, tímy a ľudia, s ktorými sme už pracovali.
