KURZ MEDZIGENERAČNÁ SPOLUPRÁCA
posilnenie dôvery, výkonu a rešpektu v tímoch.
V jednom tíme sedí skúsenosť, pragmatizmus, drive aj rýchlosť. A potom príde „OK, spravím“ … ktoré pre niekoho znamená zajtra a pre iného hneď.
Medzigeneračná spolupráca nie je o tom, kto má pravdu. Je to o tom, ako si prestanete domýšľať úmysly toho druhého medzi riadkami a začnete si ich hovoriť nahlas – s rešpektom, jasne a tak, aby to fungovalo v praxi.
Medzigeneračný rozdiel v práci často nebolí kvôli veku. Bolí kvôli odlišným očakávaniam. Na tomto školení si to dáme na stôl kultivovane, ľudsky a prakticky. Vytvoríme spoločný jazyk, aby ste v tíme vedeli:
- Zistiť, ako rozmýšľajú a komunikujú rôzne generácie (bez nálepkovania, zato s pochopením).
- Efektívne pracovať s „generačný prekladom“: čo druhí naozaj potrebujú počuť, aby sa pohli.
- Komunikovať, tvoriť, riadiť projekty, motivovať sa navzájom, inštruovať a delegovať v zmiešanom tíme.
- Odhaliť silné stránky generačnej rozmanitosti a spraviť z nich výhodu, nie zdroj konfliktov.
- Dokázať rýchlo adaptovať nových členov tímu medzi služobne staršími členmi organizácie či firmy.
- Nájsť most medzi modernými digitálnymi riešeniami a klasickým používaním sedliackeho rozumu.
- Pochopiť, kvôli čomu je úcta a slušnosť v komunikácií dôležitá a ako eliminovať generačné nedorozumenia.
- A hlavne posilniť dôveru a nastaviť vzájomný rešpekt tak, aby sa to dalo udržať dlhodobo aj po školení.
o čom je kurz efektívnej spolupráce medzi generáciami?
keď sa stretne „za mojich čias“ s „mám na to appku“ = môže to byť buď tichá vojna alebo súdržný tím fungujúci až o 100% efektívnejšie.
Vo verzii kurzu MEDZIGENERAČNÁ SPOLUPRÁCA pre HR, manažérov a riadiacich pracovníkov sa naučíš, ako viesť generačný mix tímu bez mikromanažmentu a bez frustrácie. V zmiešanom tíme nefunguje „jeden štýl riadenia na všetkých“. Funguje ale jasný rámec, férovosť a schopnosť prispôsobiť komunikáciu tak, aby každý vedel: čo je cieľ, aký je štandard, aká je zodpovednosť a kde je sloboda.
Nastavíš delegovanie tak, aby bolo zrozumiteľné (a zároveň nezabilo iniciatívu). Naučíš sa pracovať s motivátormi, aby členovia tímu videli za úlohai zmysel, rozvoj, stabilitu, autonómiu a uznanie. Zvládneš generačné trenice bez „uhadzovania“ – cez pravidlá, dohody a dôveru, vďaka čomu získaš konkrétne formulácie pre náročné rozhovory.
kurz prináša iba 15% teórie a až 85% zážitkových cvičení a hier, bezpečných konfliktov a dohôd, ktoré sa dajú použiť hneď na druhý deň.
Druhá verzia školenia MEDZIGENERAČNÁ SPOLUPRÁCA je vedená teambuildingovou formou a je určená pre samotných členov pracovných skupín, kolektívov či tímov. Toto je verzia, kde sa ľudia v tíme prestanú navzájom „diagnostikovať“ a začnú sa naozaj počúvať. Cez praktické a reálne sitácie tím pochopí, prečo si rovnakú vetu každý vyloží inak. Členovia si medzi sebou „vyčistia“ očakávania v oblasti komunikácie, termínov a zodpovednosti.
Spoločne si nastavia tímové pravidlá, ktoré podporia rešpekt aj dôveru. Vytiahneme na svetlo silné stránky rôznych generácií (od boomerov cez generáciu Z) a premeníme ich na tímovú výhodu. Postavíme komunikačné mosty, ktoré spájajú rýchlosť, presnosť, emócie, fakty a formu medzi juniornými a seniornými členmi skupiny.
homogénne skupiny sú pri riešení nových výziev až o 58% menej kreatívne, než kolektívy, v ktorých je prirodzený generačný mix.
Keď sú ľudia „z rovnakého cesta“, prinášajú podobné skúsenosti, podobné skratky v uvažovaní aj podobné riešenia. Generačne zmiešaný tím má naopak jednu obrovskú konkurenčnú výhodu: pestrú optiku. Niekto vidí riziká, iný príležitosti. Niekto stráži kvalitu a stabilitu, iný prirodzene tlačí inovácie a rýchlosť. A keď sa to spojí správne, výsledkom je tím, ktorý je nielen kreatívnejší, ale aj odolnejší a výkonnejší.
Tento kurz pomáha premeniť generačné rozdiely na spoluprácu namiesto súťaženia. Ukážeme si, ako jednotlivé generácie premýšľajú, komunikujú a čo ich motivuje. Nastavíme praktické dohody, vďaka ktorým ľudia v tíme prestanú hádať, čo si ten druhý „asi myslel“, a začnú sa rozprávať tak, aby to prinášalo výsledky.
5 inšpirácii, kvôli čomu si objednať tento zážitkový kurz.
1) ZÍSKAŠ JASNÝ SYSTÉM RIADENIA RÔZNORODÉHO TÍMU
Nebudeš improvizovať podľa nálady. Budeš viesť podľa dohody.
2) PRESTANEŠ HASIŤ KONFLIKTY A ZAČNEŠ IM PREDCHÁDZAŤ
Tak, aby „dohodli sme sa“ znamenalo to isté pre všetkých = cez jasné pravidlá, očakávania a spätnú väzbu.
3) PRESTANEŠ SI DOMÝŠĽAŤ A ZLEPŠÍŠ KOMUNIKÁCIU BEZ DRÁMY
V tím bude menej „on ma ignoruje“ a viac „takto to mám, takto to máš ty“.
4) ZVÝŠIŠ SPOLUPRÁCU NAPRIEČ ŠTÝLMI UVAŽOVANIA
Rýchlosť nebude bojovať s kvalitou a moderné technológie nezabijú analogické myslenie. Doplnia sa.
5) NASTAVÍŠ REŠPEKT, KTORÝ FUNGUJE V PRAXI
Pochopíš, že rešpekt nie je „podriadenosť“. Je to uznanie hodnoty a kompetencie – naprieč generáciami.
primárny obsah kurzu:
- generačné rozdiely bez nálepiek - čo nás formovalo, čo si nesieme do práce - ako sa dohodnúť na štandarde a termínoch - ešpekt a dôvera: čo ich buduje a čo ich ničí - komunikačné preferencie: priamo vs. citlivo, písomne vs. osobne, rýchlo vs. precízne
rozšírený obsah kurzu:
- kedy viesť, kedy koučovať, kedy nechať priestor - ako znižovať odpor a zvyšiť spoluprácu - mini-simulácie: zadanie, delegovanie, spätná väzba - rozdelenie rolí podľa silných stránok: kto je motor, kto stabilizátor, kto inovátor a kto to kontroluje - ako budovať bezpečie, férovosť a transparentnosť
pre koho je kurz:
- manažéri, teamleadri, supervízori, projektoví lídri - HR, ktorí budujú firemnú kultúru a spoluprácu - pracovné skupiny s vekovo zmiešaným zložením - organizácie, kde sa miešajú dlhoroční zamestnanci s novými ľuďmi a projektové tímy, ktoré potrebujú rýchlo zlepšiť koordináciu a atmosféru
približný cenník pre kurz komunikácie medzi generáciami.
online aj prezenčne kdekoľvek na Slovensku v Čechách aj v Maďarsku.
(cena je uvedená bez priestorov, a prípadných cestovných a ubytovacích nákladov lektorov)
online aj prezenčne kdekoľvek na Slovensku v Čechách aj v Maďarsku.
(cena je uvedená bez priestorov, a prípadných cestovných a ubytovacích nákladov lektorov)
online aj prezenčne kdekoľvek na Slovensku v Čechách aj v Maďarsku.
(cena je uvedená bez priestorov, a prípadných cestovných a ubytovacích nákladov lektorov)
Ceny pre firemné / skupinové kurzy sú orientačné a platia pre skupinu od 2 do 18 účastníkov. Pre väčšie skupiny alebo iný časový harmonogram si vyžiadaj konkrétnu cenovú ponuku mailom: info@creativoo.sk
Kurz môžeš absolvovať v malých aj veľkých skupinách, online aj prezenčne. Firemné kurzy a tréningy pre väčšie tímy organizujeme na celom Slovensku. Prídeme za tebou kamkoľvek, či už je to Trnava, Nitra, Ružomberok, či Rožňava. Cena za kurz je vrátane školiacich materiálov, pracovného zošita a certifikátu o absolvovaní kurzu (neplatí pre online kurzy).
Hľadáš kurz pre viac ľudí? Potrebuješ ich preškoliť v kratšom čase alebo naopak im chceš dopriať viacdňový seminár či teambuilding? Alebo plánuješ hodinovú prednášku pre 100 účastníkov? Žiaden problém! Všetky kurzy vieme upraviť tak, aby maximálne vyhoveli tvojim požiadavkám. Ponúkame jedinečné školenia a kurzy, ktorých sila je skrytá práve v individuálnom prístupe.
Uvedomujeme si unikátnosť každého klienta, preto realizácii kurzov predchádza dôkladná analýza potrieb bezplatnou konzultáciou telefonicky, e-mailom alebo foromou osobného stretnutia, aby obsah školenia bol šitý na mieru. Čo má byť výsledkom? Akú situáciu potrebuješ vyriešiť? Čo by malo byť inak po absolvovaní kurzu? Na tieto a podobné otázky budeme spoločne hľadať odpovede. Napíš nám svoje očakávania a predstavu a vyžiadaj si cenovú ponuku.
kurz tímovej spolupráce priniesol pozitívnu zmenu:
koučing a lektoring
koučing a marketing
e-mailom: info@creativoo.sk
© 2015 – 2026, creativoo s.r.o. | webdesign by creativoo.