KURZ SEBAVEDOMÉ VYSTUPOVANIEA POSILNENIE EMOČNEJ INTELIGENCIE
Zamestnanci vo firme, ktorí lepšie rozumejú sebe, svojim emóciám aj reakciám druhých, dokážu efektívnejšie komunikovať, spoluprácovať a udržiavať produktívnu atmosféru v tíme. Tento kurz pomôže tebe aj tvojim ľuďom posilniť vnútornú istotu, zvládať náročné situácie pokojnejšie a namiesto problémov hľadať príležitosti a riešenia. Zabudni však na prázdne frázy a priprav sa na transformačnú cestu, ktorá zmení život účastníkov k lepšiemu! Stanú sa lídrom budúcnosti či predajcom, ktorý buduje dôverné vzťahy a úspešné obchody.
vedomé riadenie seba samého je kľúčom k úspechu.
kedy si dopriať kurz sebavedomého vystupovania?
- keď sú manažéri alebo teamleadri odborne silní, ale vedenie ľudí im ešte prirodzene nesedí,
- keď vo firme potrebuješ posilniť motiváciu, zodpovednosť a samostatnosť tímov,
- keď lídri potrebujú lepšie zvládať náročné rozhovory, spätnú väzbu a konfliktné situácie,
- keď chceš zlepšiť delegovanie, kontrolu úloh a jasnosť očakávaní,
- keď vedúci pracovníci potrebujú silnejšie komunikačné a vzťahové zručnosti,
- keď tím funguje skôr silou pozície než cez rešpekt, dôveru a spoluprácu,
- keď chceš rozvíjať leadership kultúru vo firme, nielen výkon cez tlak,
- keď potrebuješ, aby ľudia vo vedení vedeli lepšie motivovať rôzne typy osobností.
čo si z kurzu manažérskych zručností odnesieš?
- lepšie rozumieť rozdielu medzi riadením a vedením ľudí,
- viesť tím s väčšou istotou, rešpektom a prirodzenou autoritou,
- jasnejšie nastavovať očakávania, úlohy a zodpovednosť,
- efektívnejšie delegovať a kontrolovať bez zbytočného mikromanažmentu,
- dávať spätnú väzbu vecnejšie, pokojnejšie a s väčším účinkom,
- viesť náročné rozhovory profesionálnejšie a s menším napätím,
- lepšie motivovať rôzne typy ľudí v tíme a budovať tak zdravú firemnú kultúru,
- robiť porady a individuálne rozhovory zmysluplnejšie.
pre koho je kurz leadershipu a motivácie vhodný?
- manažérov, teamleadrov a vedúcich pracovníkov,
- pracovníkov z oblasti ľudských zdrojov (HR) a people manažérov,
- učiteľov, vychovávateľov, rodičov, lektorov,
- vedúcich prevádzok, koordinátorov a supervízorov,
- majiteľov firiem a zakladateľov tímov,
- odborníkov, ktorí prechádzajú do vedúcej roly,
- menšie firmy a skupiny zamestnancov, ktoré chcú cielene rozvíjať vedenie ľudí.
čomu sa na kurze venujeme?
1. leadership vs. manažment v praxi.
- aký je rozdiel medzi riadením a vedením ľudí, - čo od lídra ľudia reálne potrebujú, - ako budovať prirodzenú autoritu bez tlaku.
2. komunikácia lídra a manažérska istota.
- ako komunikovať jasne, vecne a rešpektujúco, - ako nastavovať očakávania a zodpovednosť, - ako predísť nedorozumeniam a chaosu v tíme.
3. motivácia a angažovanosť tímu.
- čo rôznych ľudí v tíme poháňa a čo ich brzdí, - ako pracovať s rozdielnymi osobnosťami, - ako podporiť samostatnosť a zodpovednosť.
4. delegovanie, kontrola a vedenie výkonu.
- ako zadávať úlohy tak, aby boli jasné a dotiahnuté, - ako kontrolovať bez mikromanažmentu, - ako viesť ľudí k výsledkom bez tlaku a frustrácie.
5. spätná väzba a hodnotiace rozhovory.
- ako dávať spätnú väzbu, aby mala zmysel, - ako viesť O2O rozhovory a honodtiť zamestnancov, - ako zvládať náročné rozhovory s chladnou hlavou.
6. efektívne vedenie porád a ranných štartov.
- ako viesť zmysluplné porady a tímové stretnutia, - facilitácia skupiny a overenie pochopenia, - energizujúce aktivity na ranné štarty.
7. líder, ktorý je príkladom pre svoj tím.
- princípy vedenia metódou "lead by example", - posilnenie dôvery a psychologického bezpečia - prebratie zodpovednosti a tímová spolupráca.
8. koučovací prístup pri vedení tímu.
- základné koučovacie zručnosti a techniky, - rozdiel medzi koučovaním a mentorovaním, - rozvoj podriadených koučovacím prístupom.
9. diagnostika lídra a členov tímu.
- analýza kvalít a silných stránok lídra a jeho tímu, - fáza tímovej spolupráce a štýly vedenia, - životný cyklus zamestnanca a riadenie výkonu.
5 dôvodov, kvôli čomu ísť vedome na tento kurz.
1) DODÁME TI SEBAVEDOMIE, KTORÉ SI VŠIMNE AJ TVOJE OKOLIE
Koniec pochybnostiam, neistote a večnému porovnávaniu sa s ostatnými. Objavíš svoju hodnotu a začneš si veriť.
2) NAUČÍŠ SA SPRACOVAŤ SVOJE EMÓCIE A NENECHAŤ SA OVLÁDAŤ
Hnev, stres, frustrácia? Po kurze ich zvládneš s nadhľadom a kľudom. Tvoje reakcie už nebudú impulzívne, ale vedomé a kontrolované.
3) KOMUNIKÁCIA BEZ STRACHU A VÁHANIA
Budeš vedieť presne vyjadriť, čo chceš a potrebuješ – bez pocitu viny, bez úzkosti, bez obáv z odmietnutia.
4) ODOLNOSŤ, KTORÁ ŤA POSILNÍ V KAŽDEJ SITUÁCII
Sebavedomý človek sa nezrúti pod tlakom, ani keď príde kritika či neúspech. Naučíš sa, ako sa postaviť na nohy a ísť ďalej.
5) KĽÚČ K OSOBNÉMU AJ PROFESIONÁLNEMU RASTU
Keď si istý sám sebou a ovládaš svoje emócie, rastieš rýchlejšie, dosahuješ viac a pôsobíš ako prirodzený líder.
pozri si aj ďalšie súvisiace kurzy či doplnkové služby.
kurz sebavedomie posilnil aj týchto účastníkov:
cenník pre kurz sebavedomie a emočná inteligencia.
Ceny pre firemné / skupinové kurzy sú orientačné. Pre konkrétne potreby, špeciálny obsah, väčšie skupiny alebo iný časový harmonogram si vyžiadaj cenovú ponuku mailom: info@creativoo.sk
Kurz môžeš absolvovať už od dvoch účastníkov, skupinovo, online aj prezenčne a to v slovenčine, angličtine či maďarčine. Firemné školenia a workshopy pre väčšie skupiny organizujeme na celom Slovensku, v Čechách aj v Maďarsku. Prídeme za tebou kamkoľvek, či už je to Bratislava, Banská Bystrica, Poprad, Zvolen, alebo Prešov či Košice. Cena za kurz je vrátane školiacich materiálov, pracovného zošita a certifikátu o absolvovaní. Cena je uvedená bez priestorov, a prípadných cestovných a ubytovacích nákladov lektorov.
Hľadáš kurz pre viac ľudí? Potrebuješ ich preškoliť v kratšom čase alebo naopak im chceš dopriať viacdňový seminár či teambuilding? Alebo plánuješ prednášku pre 100 účastníkov? Žiaden problém! Všetky kurzy vieme upraviť tak, aby maximálne vyhoveli tvojim požiadavkám.
Uvedomujeme si unikátnosť každého klienta, preto realizácii kurzov predchádza dôkladná analýza potrieb bezplatnou konzultáciou telefonicky, e-mailom alebo foromou osobného stretnutia, aby obsah školenia bol šitý na mieru. Čo má byť výsledkom? Akú situáciu potrebuješ vyriešiť? Na tieto a podobné otázky budeme spoločne hľadať odpovede.