firemný koučing a mentoring pre lídrov, manažérov a tímy.

Pomáhame ľuďom aj firmám zvládať zmenu, komunikáciu, tlak, rozhodovanie aj profesijný rast tak, aby rozvoj neostal len peknou myšlienkou, ale priniesol reálne posuny v každodennej praxi.

Cezfiremný koučing a mentoring prepájame ľudský prístup s jasným cieľom, konkrétnym dopadom a využiteľnosťou v reálnom pracovnom živote. Spolupracujeme s HR, L&D aj lídrami, ktorí nechcú iba „pokryť tému“, ale posunúť ľudí v myslení, zodpovednosti, komunikácii aj konaní.

Zároveň vytvárame priestor aj pre jednotlivcov, ktorí chcú rásť rýchlejšie, vedomejšie a s väčšou istotou. Sme súčasťou rozvojových projektov, kde treba pomenovať skutočné výzvy, otvoriť nové pohľady a podporiť zmenu, ktorá sa prenesie do rozhodnutí, spolupráce aj výkonu.

kvôli čomu si na koučing vybrať práve nás?

máme vzdelanie podľa pravidiel ICF.

Máme za sebou viac ako 100 hodín intenzívneho koučovacieho aj NLP výcviku a certifikovaného vzdelávania, či už s akreditáciou Ministerstva školstva Slovenskej republiky alebo podľa štandardov a zásad Medzinárodnej federácie koučov (ICF).

sme aktívni členovia SAKO.

Sme aktívnymi členmi SAKO (Slovenská asociácia koučov), ktorá zastrešuje a rozvíja profesionálnu koučovaciu kultúru na Slovensku. Spoluorganizujeme rôzne podujatia a koučovacie zóny (Sakonferencia, Profesia Days, Kariéra Expo a pod.).

dodržujeme etický kódex kouča.

Ku klientom v koučovaní vždy pristupujeme s dôverou, empaticky a plne rešpektujeme ich potreby a súkromie. V koučovacom vzťahu vytvárame a dodržujeme dohody podľa medzinárodného etického kódexu profesionálnych koučov.

stretnúť sa vieme online aj osobne.

Osobne koučujeme a mentorujeme primárne v Košiciach a Prešove, respektíve v širšom okolí, či už v našich priestoroch, vo firmách, u klienta alebo v kaviarni. Online sa vieme spojiť s kýmkoľvek z celého Slovenska cez aplikácie ZOOM alebo Teams.

máme skúsenosti s korporátmi.

Pri koučovaní vychádzame aj z našich takmer 10 ročných pracovných skúseností v rôznych nadnárodných korporátoch a spoločnostiach. Máme úspechy s individuálnym rozvojom top manažérov, ako aj s koučovaním väčších pracovných skupín či tímov.

koučujeme aj v maďarčine.

V koučingu je vzájomné naladenie základom úspešnej spolupráce. Keďže koučing najviac pracuje s hovoreným slovom, je dôležité nechať klienta prirodzene komunikovať v jeho rodnom jazyku. Ponúkame tak možnosť koučovania aj v maďarčine.

pre koho je koučing a mentoring vhodný?

Nie pre každého. Ale veľmi užitočný pre tých, ktorí nechcú o zmenách iba hovoriť, ale chcú ich začať aj reálne žiť.

pre lídrov a manažérov.

Keď potrebujú lepšie viesť ľudí, zvládať tlak, nastavovať očakávania, delegovať a komunikovať s väčším pokojom aj istotou.

pre pracovné skupiny a tímy.

Keď treba posilniť spoluprácu, otvorenosť, dôveru, zodpovednosť a fungovanie medzi oddeleniami.

pre zamestnancov pracujúcich na HR.

Keď vo firme hľadajú ľudské zdroje, nových zamestnancov, či rozvoj, ktorý je osobnejší, praktickejší a ide hlbšie než klasické školenie.

pre podnikateľov a odborníkov.

Keď stoja pred zásadným rozhodnutím, rastom, zmenou alebo chcú získať nadhľad nad tým, kam a ako sa posunúť ďalej.

ODPOVEDE NA KAŽDODENNÉ OTÁZKY

témy, ktoré riešia lídri.

-> líder nevie delegovať a všetko drží u seba

-> tím síce funguje, ale nekomunikuje otvorene

-> vo firme prebieha zmena a rastie napätie

-> talentovaný človek sa zasekol a potrebuje nový smer

-> manažér potrebuje viesť ľudí, nie iba úlohy

INŠPIRÁCIA PRE TVOJ BIZNIS

oblasti pre posun biznisu.

-> podnikateľ má veľa nápadov, ale chýba mu jasný plán

-> tím po konflikte potrebuje znovu nastaviť spoluprácu

-> cítite tlak, chaos alebo vyčerpanie a potrebujete si upratať priority

-> vo firme chcú rozvoj, ktorý nezostane iba v prezentácii

-> potrebujete bezpečný priestor na rozhovor

-> musíte urobiť rozhodnutie a konkrétny ďalší krok

často kladené otázky.

1. Aký je rozdiel medzi koučingom a mentoringom?

Koučing je viac o otázkach, uvedomení a hľadaní vlastných odpovedí. Mentoring môže obsahovať aj viac praktického nasmerovania, skúsenosti a pohľadu zvonku. V praxi často pomáha práve citlivá kombinácia oboch prístupov.

2. Pre koho je tento druh spolupráce vhodný?

Pre jednotlivcov, lídrov, manažérov, podnikateľov, HR, predajcov aj tímy, ktoré chcú riešiť konkrétnu situáciu, získať nadhľad a posunúť sa ďalej prakticky, nie iba teoreticky.

3. Je koučing vhodný aj pre firmy?

Áno. Najmä vtedy, keď firma rieši zmenu, rozvoj lídrov, spoluprácu tímov, komunikáciu alebo potrebuje podporiť prenos z tréningov do každodennej praxe.

4. Ako dlho trvá jedno stretnutie?

Najčastejšie okolo 45 minút. Dĺžku a frekvenciu nastavujeme podľa typu spolupráce a cieľa.

5. Koľko stretnutí dáva zmysel?

Niekedy pomôžu už 2 až 3 stretnutia, inokedy dáva väčší zmysel séria viacerých sedení. Závisí od témy, cieľa a očakávaného výsledku.

6. Dá sa spolupráca realizovať online?

Áno. Spolupráca môže prebiehať online aj osobne. Pre firmy vieme pripraviť aj kombinované riešenie.

7. Je obsah stretnutí dôverný?

Áno. Dôvera a bezpečný priestor sú základ. Zaviazali sme sa dodržiavať etický kódex kouča podľa štandardov Medznárodnej federácie koučov (ICF), ktorého súčasťou je maximálna diskrétnosť.

8. Dá sa prepojiť koučing aj s kurzom alebo workshopom?

Áno. A práve to býva vo firmách veľmi silná kombinácia. Workshop otvorí tému, koučing alebo mentoring ju pomôže preniesť do reality.

Koučing ani mentoring nie sú o instantných radách. Sú o kvalitných otázkach, nadhľade, pomenovaní reality a krokoch, ktoré dávajú zmysel.

čo ti táto spolupráca môže priniesť?

viac jasnoti.

Keď sa veci zamotajú, človek často nepotrebuje ďalší tlak, ale jasnejší pohľad na situáciu, priority a možnosti.

lepšie rozhodnutia.

Menej chaotického reagovania, viac vedomého konania a rozhodnutí, za ktorými si vieš stáť.

priamu komunikáciu.

Otvorené rozhovory, väčšiu empatiu, pevnejšie hranice aj schopnosť pomenovať citlivé veci s rešpektom.

reálny posun v praxi.

Nie iba dobrý pocit zo stretnutia, ale konkrétny krok alebo zmenu správania, ktorú vieš preniesť do práce.

Niekedy je najvhodnejší individuálny koučing. Inokedy mentoring, tímová práca alebo kombinácia s workshopom. Nepotrebujeme ti predať jednu „správnu“ možnosť. Potrebujeme nájsť tú, ktorá bude fungovať. Na úvodnom bezplatnom stretnutí vyberieme formát, ktorý bude dávať najväčší zmysel.

cenník pre firemný koučing alebo mentoring.

úvodný rozhovor.

0€

bezplatne

20 minút aj online

prvé zoznamovacie stretnutie a vzájomné naladenie

štvrťročný program.

480€

590€ s DPH

360 minút pre teba

6 x 45 minút koučingu

+ 90 minút online a telefonickej podpory
+ tlačené pomôcky a ebook

polročný program.

780€

960€ s DPH

630 minút pre teba

12 x 45 minút koučingu

+ 90 minút online a telefonickej podpory
+ tlačené pomôcky a ebook

Ceny platia aj pre online stretnutie cez služby Zoom, Messenger či Teams. Osobné koučovacie stretnutia (45 minút na jeden rozhovor) je možné dohodnúť v mestách Košice a Prešov a v širšom okolí. Podpor svojich blízkych či kolegov a poteš ich koučingom či mentoringom formou darčekovej poukážky.

Ak ti koučing nevyhovuje a potrebuješ okamžité tipy, tak využi mentoring alebo kurzy. Počas spolupráce ťa budeme sprevádzať témami ako podnikateľský plán, obchodný plán, marketing, nastavenie KPI’s, tvoja podnikateľská vízia, osobná vízia a dosiahnutie balansu aj v iných oblastiach tvojho života (rodina, cestovanie, koníčky). Ponúkame ti naše skúsenosti z oblasti vedenia ľudí, komunikácie, predaja, marketingu, či osobnostného rozvoja.

koučing priniesol zmenu aj v týchto firmách:

Spolupráca s Filipom bola ako otvoriť nové dvere do vlastného potenciálu. Jeho schopnosť klásť správne otázky a vytvárať bezpečný priestor na úprimnosť ma motivovala zamyslieť sa nad vlastnými cieľmi hlbšie, ako som si myslela, že dokážem. Po niekoľkých stretnutiach som nielen lepšie pochopila, kam smerujem, ale našla som aj odvahu konať. Filip je kouč, ktorý vás vedie tak, aby ste objavili vlastné riešenia a posunuli sa vpred svojím tempom. Je to investícia, ktorú by som urobila znova a znova.

Mariannamanažérka, Košice

Tomi nám pomohol premeniť náš tím z jednotlivcov na skutočne spolupracujúcu jednotku. Jeho skupinový koučing bol plný praktických aktivít, vďaka ktorým sme lepšie porozumeli nielen sebe, ale aj kolegom. Naučili sme sa efektívnejšie komunikovať a riešiť konflikty tak, aby sme sa posunuli ako tím dopredu. Tomiho empatický prístup a schopnosť vytvoriť otvorenú atmosféru z nás spravili silnejší a súdržnejší tím. Odporúčame ho každému, kto chce nielen zlepšiť pracovné výsledky, ale aj atmosféru vo svojom tíme.

Richard, vedúci oddeleniarealitná kancelária, Nitra

Keď som sa stretla s Tomim na mentoring, bola som na križovatke – plná nápadov, ale bez jasného smeru. Už po prvom stretnutí som mala pocit, že mám vedľa seba niekoho, kto naozaj rozumie môjmu boju. Tomi mi pomohol nielen s jasnou stratégiou, ale aj s rozvojom sebadôvery. Jeho vedenie bolo úprimné a podporujúce, presne to, čo som potrebovala. Vďaka jeho radám som nielen zlepšila svoje rozhodovanie, ale aj svoje výsledky. Som mu nesmierne vďačná za jeho trpezlivosť a profesionálny prístup.

Luciamajiteľka kvetinárstva, Košice

K online koučovaniu s Filipom som bola spočiatku skeptická, ale už po prvej hodine som vedela, že som spravila správne rozhodnutie. Jeho schopnosť vytvoriť priateľskú a dôvernú atmosféru fungovala výborne aj na diaľku. Pomohol mi zamerať sa na to, čo je skutočne dôležité, a vypracovať plán, ktorý dokážem reálne naplniť. Filip má dar počúvať a zároveň klásť otázky, ktoré vás posunú o krok ďalej. Ak hľadáte profesionálne koučovanie z pohodlia domova, Filip je tou správnou voľbou.

ZuzanaPrešov

Vďaka koučovaciemu rozhovoru s Tomim som si uvedomila, že by som sa mala viac venovať v živote tomu, čo ja chcem, čo mi robí radosť. Toto poznanie prišlo vďaka zázračným otázkam. Tomiho ako kouča odporúčam každému, kto si potrebuje ujasniť, v ktorej oblasti života je potrebné urobiť zmenu pre posun vpred.

Mariana Scerankováasistentka, Krajský Súd Košice

Najväčšou hodnotou, ktorú si odnášam z koučovania, bola pre mňa spokojnosť a vízia do budúcna. Vďaka rozhovoru som získala nový pohľad na situáciu, pred ktorou stojím. Dokázala som si definovať konkrétne akčné kroky, ktoré ma posunú vpred k cieľu. Koučing odporúčam každému, kto sa nebojí provokácie k zmenám!

Lenka HrubovskáHR konzultant, Slovak Telekom